תביעת תאונות עבודה - איך זה עובד?

מספר תאונות העבודה גדל עם השנים. זה נובע בעיקר מהגידול באוטומציה ובטכנולוגיה. בשימוש במקום העבודה. האוטומציה הולידה סכנה חדשה - מכונות שעלולות לעשות טעויות ולגרום נזק לעובד, כמו גם למכונה עצמה. הדרכת בטיחות לעובדים חשובה מאוד במיוחד בכל הקשור לטיפול במכונות. ניתן להשיג זאת על ידי הכנסת נהלי בטיחות בעבודה או באמצעות מידע מתאים הניתן במהלך זמן העבודה ועל פי הנחיות שניתנו לעובדים.

את מי תובעים ובאילו מקרים

תביעת תאונת עבודה היא תביעת ביטוח בה נפגע התובע בתאונה. המבטח ישלם עבור הוצאות רפואיות ועלויות נלוות אחרות. מדובר בסוג של תביעת נזקי גוף. תביעות פיצויים לעובדים יכולות להיות ממומנות על ידי ביטוח העובד, או צד שלישי או שילוב של השניים. תביעות תאונות עבודה נפוצות מאוד במקום העבודה והן עשויות להיות יקרות מאוד למעסיקים. חברות הביטוח צריכות לשלם על כל מיני הוצאות רפואיות, אובדן שכר, כאב וסבל וכו'. תביעה לתאונת עבודה יכולה להוגש על ידי כל עובד שנפגע בעבודה או במהלך אירוע תעשייתי. תביעת פגיעה יכול להגיש כל עובד שסובל מפציעה או מחלה כתוצאה מעבודתו בעבודתו. תביעת פגיעה יכולה להיות מוגשת גם על ידי כל אדם שנפגע בזמן שעשה משהו אחר שקשור לעבודה כמו נהיגה במכונית בדרך לעבודה או בחזרה ממנה. עובד יכול לתבוע על תאונת עבודה, אך יצטרך לספק למעסיק ראיות לתאונה, כגון תיעוד רפואי ומסמכים נוספים.

מאמר נכתב בחסות זכות ויוזמה