מנחם מעודי הורשע בביצוע עבירות מין בעובדת המועצה האזורית באר טוביה

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('41f55955-0338-4279-8701-51df74f0a4fb','/dyncontent/2024/3/13/eba24287-81c1-4524-8420-9aa872b7d7a6.gif',17612,'סמי שמעון אייטם כתבה ',525,78,true,26366,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('41f55955-0338-4279-8701-51df74f0a4fb','/dyncontent/2024/3/21/79c4fc7d-daf2-4d30-9381-e64313eaf03f.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,26366,'Image','');},15]]);})
להאזנה לתוכן:

מנחם מעודי, מי שהיה סגן ראש מועצת באר טוביה ומכהן כמנכ"ל מרכז ביל"ו סנטר, הורשע הבוקר (רביעי) בבית המשפט בעבירות של הטרדה מינית ומעשים מגונים בעובדת של המועצה. הוא זוכה מחמת הספק בנוגע ליחסי מרות.

סגן ראש מועצת באר טוביה, מנחם מעודי

המתלוננת אשר סבלה מהטרדותיו המיניות של מעודי, החליטה להקליט אותו כאשר הוא נכנס למשרדה שוב ושוב. כך, בין היתר, הוכח בבית המשפט כי מעודי ביצע את המעשים בהם הואשם, זאת למרות הכחשותיו הנמרצות.

באוקטובר 2018 התקיימו בחירות מקומיות במועצה האיזורית באר טוביה ונבחר ראש מועצה חדש – קובי אביבי, אשר החליף את ראש המועצה הקודם דרור שור. לאחר הבחירות מונה מעודי להיות ממלא מקום ראש המועצה וסגנו ללא תשלום.

אחת מעובדות המועצה, אשר היית ידועה בתמיכתה בשור, חששה כי היא תפוטר מתפקידה. מעודי, שהיה לו היכרות קודמת עמה, פנה אליה והיא פנתה אליו בענייני עבודה. בין היתר, הוא הבטיח לה כי ישמור עליה, היא לא תפוטר ותקודם כשיקבל את התיק בתחום בו היא מועסקת.

על פי כתב האישום שהוגש נגדו, על ידי עו"ד אלכס דרנבוים מפרקליטות מחוז דרום (פלילי), מחודש דצמבר 2018, ועד לתחילת חודש פברואר 2019, ביצע מעודי, במספר הזדמנויות, מעשים מגונים בעובדת והטריד אותה מינית, כשהוא מנצל את מעמדו.

באחד המקרים לבקשתו של מעודי, הגיעה העובדת לפגישה לקידום נושאי עבודה במשרדיו של הנאשם במרכז ביל"ו, בשעות הבוקר.

לאחר סיום הפגישה הציע מעודי ללוות אותה לרכבה, והסיע אותה ברכבו לרכב שלה. במהלך הנסיעה במתחם, אמר לה כי יקח את התיק במועצה, ביקש את עזרתה בתחום והבטיח לקדם אותה.

בשלב הזה, כך על פי כתב האישום, הוא עצר את הרכב ליד מתחם הקרטינג במתחם, ואז חיבק את העובדת ונישק אותה. העובדת אמרה לו "די, זה לא מתאים", אך הוא התעלם מדבריה ושוב נשק על שפתיה. לאחר מכן החזיר את העובדת לרכב שלה.

ההטרדות והמעשים המגונים נמשכו בשורה ארוכה של מקרים, כך למשל באחד המקרים, הגיע מעודי בהפתעה למשרדה של העובדת, במהלך השיחה הוא נישק את העובדת ולאחר שהתקרב אליה, ביצע בה מעשה מגונה עד שהיא אמרה לו להפסיק והזיזה את ידו.

בית המשפט קבע, שהנאשם הפגין כלפי המתלוננת מצגי שווא שקריים על מנת להצדיק עימה פגישות מפתיעות וקרבה אליה ובדרך זו ביצע עבירות של הטרדה מינית ומעשים מגונים. 

בהחלטתו, ציין בית המשפט, שעדות המתלוננת בביהמ"ש היתה מהימנה וכנה, בעוד שעדותו של הנאשם היתה חמקנית, מעורפלת ובלתי אמינה.

בהכרעת הדין צוין,כי"ברקע למעשי הנאשם ניצול של מצב פוליטי במקום העבודהלאחר מערכת בחירות שהביאה לפגיעה במעמדה של המתלוננת ולחוסר ביטחון לגבי המשך העסקתה במקביל

להתחזקות במעמדו של הנאשם וקרבתו האישית לראש המועצה הנכנסמעשי הנאשם התאפשרו על רקע מציאות פוליטית זו והנאשם ניצל אותהוכן הפגין מצגי שווא שקריים על מנת להצדיק פגישות מפתיעות עם המתלוננתלהשיג קרבה אליה ובדרך זו לבצע את העבירותהמתלוננת עצמההיתה נתונה בחולשה ובקושי ובמעמד מוחלשהמצב בכללותו

יצר אצל המתלוננת תחושה סובייקטיבית של תלות ומרותלמרות זאת המתלוננת הפגינה בבירור אי הסכמה והתנגדות למעשים המיניים של הנאשםבד בבדניסתה לשמור על יחסי

עבודה תקינים וענייניים ועל מקצועיות ולא לאבד את הסיכויכפי שהבינה מבחינה סובייקטיביתלשקם את מעמדה במקום העבודה ולשמור על עבודתההנאשם ניצל את כל אלהתוך התעלמות מאי ההסכמה."

סנגורו עו"ד אבי חימי מסר בתגובה: "הנאשם זוכה מחלק מהאישומים ואנו נלמד את הכרעת הדין ונשקול את דרכינו בהמשך".

 
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה